La gestion du personnel exige une discrétion absolue. Vous pouvez composer un forfait de prestations sur mesure. Nous vous garantissons toujours une haute qualité ainsi que le respect des échéances et l’absence de retard dans le traitement des dossiers. Externalisez votre traitement des salaires.
Votre personnel a droit au versement ponctuel des salaires. Vous souhaitez gérer les salaires aussi efficacement que possible et donc, de façon numérique et dans le respect de la loi. Nous vous aiderons dans cet objectif. Nous effectuons la comptabilité salariale, préparons les paiements, établissons les décomptes de salaire mensuels ainsi que les certificats de salaire en fin d’année. Sur demande, nous effectuons tout cela numériquement et sans papier.
Une gestion professionnelle du personnel et des salaires favorise la confiance entre les employés, les employeurs et les autorités. Assurez-vous un traitement des salaires ponctuel, efficace, discret et conforme à la loi.
La prévoyance vieillesse, en particulier le 2e pilier, est un sujet méconnu de nombreuses personnes. Il est donc traité de manière un petit peu trop hésitante. Il concerne le financement de la 3e phase de la vie.
Nous examinons votre situation de prévoyance, vous aidons à l’optimiser, analysons les contrats de prévoyance et vous conseillons de manière neutre à ce sujet. Si nécessaire, nous vous accompagnons dans la mise en place d’une prévoyance des cadres.
Les PME sont parfois dépassées par le traitement correct des salaires. Si vous ne souhaitez pas que la gestion des salaires soit effectuée en dehors de vos locaux, nous venons chez vous, dans votre entreprise.
Nous réalisons pour vous les tâches prédéfinies. Nous vous garantissons la compétence, la ponctualité, la conformité aux prescriptions légales et des avantages de taille. En cas de vacances ou d’autres absences, nous organisons une suppléance pour vous.
Beaucoup de choses fonctionnent déjà numériquement au sein de votre entreprise. La numérisation en est encore à ses débuts dans certains flux de travail. Nous relions la comptabilité salariale à votre comptabilité financière. De cette façon, nous réduisons les opérations manuelles et les sources d’erreur. Le traitement des salaires est généré numériquement et, sur demande, les décomptes de salaire sont envoyés par e-mail ou sauvegardés sur le cloud. Faites-nous part de votre vision de la gestion numérique du personnel.
