REVISIA SA workshop, janvier 2025

23.01.2025 Mi-janvier, REVISIA SA a organisé sa journée annuelle de formation interne. Cette journée nous donne l'occasion d'approfondir nos connaissances, de recevoir de nouvelles impulsions et d'encourager les échanges entre nous.

Des équipes composées en interne nous guident de manière compétente à travers les thèmes, notamment grâce aux connaissances acquises lors de formations externes annuelles, à notre propre expérience ou à des recherches personnelles approfondies :

  • Modifications de la loi sur la TVA à partir du 01.01.2025 (TVA)
  • Loi sur le blanchiment d’argent (LBA)
  • Nouvelles solutions logicielles et innovations informatiques
  • Travail de groupe sur la communication efficace au sein de l’équipe

 

Bien entendu, les fameux conseils et astuces informatiques n’ont pas manqué cette année non plus. L’accent a été mis sur les nouvelles solutions logicielles, les apps innovantes et le domaine passionnant de l’intelligence artificielle. Nous avons eu un aperçu fascinant de la manière dont ces technologies pourraient rendre notre travail encore plus efficace.

REVISIA SA gère déjà plusieurs clients à l’aide d’EBICS – le standard de communication basé sur Internet pour le trafic des paiements entre les entreprises et les banques. En outre, nous évaluons actuellement l’outil PEAX, une boîte aux lettres numérique qui permet de recevoir, de trier, de transmettre et d’archiver efficacement des documents. Nous espérons ainsi une simplification significative de nos processus administratifs.

REVISIA SA s’apprête à fêter son impressionnant centenaire – une étape importante qui invite à jeter un regard en arrière sur l’histoire mouvementée de l’entreprise. Lors d’une présentation passionnante, tous les Revisianer:es ont eu un aperçu complet des origines et du développement de REVISIA SA. Au lieu de se contenter d’écouter, tous ont été encouragés à apporter leurs propres idées et contributions à la célébration du 100e anniversaire de REVISIA SA dans le cadre de travaux de groupe. Nous sommes impatients de voir quelles idées créatives et innovantes en ressortiront et feront de ce jubilé un événement inoubliable.

Pour promouvoir l’esprit d’équipe, le tournoi de baby-foot bien-aimé est organisé, qui se termine par une nouvelle victoire de Raphaël. Avec Susanne, ils ont réussi à s’imposer dans les trois manches et ont remporté la victoire. Il a ainsi défendu avec succès son titre de l’année dernière.

Cette journée de formation continue variée et bilingue nous a permis d’acquérir de nouvelles perspectives et de recueillir des idées fraîches pour notre pratique quotidienne. En même temps, elle a renforcé l’esprit d’équipe entre nos collègues de travail francophones et germanophones.

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